2010年9月29日上午，学院召开领导班子民主生活会，在和谐民主的气氛下开展了领导点评工作。会议由党委书记彭子美主持。
会议召开前，学院采取走访、座谈等形式广泛征求了37位中层干部的意见和建议，经调查了解，大家普遍反映本届领导班子成员平易近人、作风扎实；新来我院工作的两位副院长樊晓平和刘建民同志积极主动深入基层调研，工作细致周到，较快地进入了工作角色；三位院长助理也没有因为职务变动而有所影响，工作劲头有增无减，一如既往地认真履职尽责。
彭书记在会上强调，学院领导要抓大事、谋大事，不要沉溺于具体事务；要团结一心，积极树立集体和个人的权威，处理问题态度要果敢坚决，不能感情用事；要经常走出去学习调研，在工作上一定要有创新思维。然后，他就会前调研汇总的17个方面的意见和建议在会上作了通报，并指出，这些意见和建议绝大多数是真诚的，学院领导班子一定要认真地吸纳，切实改进工作。
根据领导点评工作的程序，与会领导在会上分别汇报了个人前阶段参与创先争优活动、践行公开承诺的情况，特别是结合具体工作推动学院科学发展、促进校园和谐、服务师生员工等情况。在听取个人情况汇报后，彭书记对班子成员逐一进行了客观公正的点评，实事求是地肯定成绩，指出问题，提出改进意见，明确努力方向。
点评会议结束前，彭书记作了总结发言。他认为，这次以民主生活会形式进行的领导班子集体点评，既肯定了成绩，又查找了差距，坦诚交换了意见，沟通了思想，起到了明确任务、凝聚共识、坚定信心、振奋精神，团结一致谋学院发展的良好效果。面对建设合格本科院校的光荣而艰巨的任务，学院领导班子集体倍感使命神圣、责任重大。顺利建成合格本科院校，不断促进学院事业科学发展，银河yh0076键在领导班子，领导班子集体要提高执行力，增强创造力，树立公信力。为此，他提出了以下五点要求：
一是要加强学习，提高政治理论水平，提高行政能力和水平，即提高治校办学的能力和水平。
二是要进一步增强建设合格本科院校的责任感和紧迫感，增强工作的韧性和激情，要求做到“四有”，即推动分管工作有韧劲、谋划分管工作有思路、搞好分管工作有激情、开创分管工作新局面有贡献。
三是要在敢抓善管上下工夫，坚持集体领导和个人分工负责的统一，坚持原则性和灵活性的统一，提高领导班子的凝聚力和战斗力。
四是要增强保密意识，对党委会、院长办公会讨论的重大问题，特别是干部、人事问题要注意保守秘密，违者要严肃追究责任。
五是要加强制度建设和加大制度的执行力，加大对党委会、院长办公会决议、决定的执行力度，规范办事程序，提高办事效率。
（供稿：组织部 刘天浩）
