1

教务处

1、论文格式希望能最开始就得到统一，避免重复改反复改的问题。论文的格式一改再改，到了论文快要提交的时候还出现新的论文模板，浪费了学生很多的打印费用。希望学校教务处能够提早规范并制定出论文管理办法。确定好相银河yh0076格式，不要在定稿以后还一改再改，劳财劳神。

2、银河yh0076于日语专业毕业生的论文，应该要有日语专业相银河yh0076的格式要求，学校的统一格式中没有包含日语论文的相银河yh0076要求。

3、论文的问题，希望不要一直纠结于格式问题，先抓内容，最后由教务处敲定格式。

4、论文审批：希望达到三方协调一致：指导老师，评阅老师，答辩委员会。

5、在保证就业率的同时，考研的上线及录取率也应引起重视，学校可以为广大考研学生更好的保障，鼓励考研，同时，减轻课堂学业负担，尽量减少大四的课程安排，让考研生能更加集中精力，全力以赴考研。

6、在进行专业选修的时候，出现了老师不负责、同学不上心导致选修课效果差的情况，因此希望提高选修课的质量水平。

7、学校的教务系统非常的卡：学生登陆后点击查询按钮，反映非常的慢，一般要等5分钟左右才能查询自己的成绩。除了教务系统，我们系的网站做的也太过简单了，没有丰富的阅读资料。

8、只能在图书馆登陆教务系统选课，而且集中选课时很拥堵进不了系统。建议能在寝室和其他地方登陆教务系统进行选课，扩大访问容量。

9、重修政策，报名和交费信息传达不到位，没有考虑到毕业生的实际情况，报名和交费分开，毕业生要回校跑多次。教务处相银河yh0076老师不清楚相银河yh0076流程。

10、学校应确定好考试形式，不要随意变更，万一变更要提前通知。比如说毕业补考之前开卷的变闭卷，闭卷的变开卷，而没有提前通知。

11、数量经济学一类课程很重要，不能上大课，大课效果差。

12、考研的学生需要专门的指导，而不是培训机构来讲，他们是以卖课为主，起不到专业指导作用。建议以学校的名义对考研进行指导，培训机构的考研指导只盯着钱。

13、2013工程管理班有64个人，以后不能有这么多人的班级。

2

学生处

1、一卡通不能自主充值，不上课及周末充卡时卡务中心不上班，学校有机器学生自己能自主充卡就好。

2、学校送电制度不科学，快离校发现有很多电没有用。

3

网络信息中心

1、ACCA上课期间多媒体无法读取外聘老师的U盘信息，希望学校的多媒体得到改进。其次，外聘老师上课期间开多媒体的卡，外聘老师说卡应该在学生手里，学生问学校老师，始终不知道卡的去处，以至于每次上课需要打电话开多媒体设备，希望学校和外聘老师接洽好，细节问题得到改善。

2、校园网络差，速度慢。

3、希望学校建立自己的信息数据库，便于师生研讨和论文摘取。

4

宣传统战部

学校网站建设可否完成至外网也可以登录，并且信息分布能够更加符合不同信息需求者的要求。如：新生及其家长、校内学子、毕业生群体、各校友。

5

图书馆

1、建议能给与考研生一个良好的学习环境，针对图书馆占座现象，应给予重视，期望能针对大四考研生开设一个专门的自主学习场地。

2、学校图书馆的开放时间不是很按时，有的楼层的阅览室经常不按时开门，学生想进去学习要等一段时间。

6

招生与就业创业指导处

1、希望学校在就业招聘信息方面，给ACCA专业的学生个性化设置，提供更多认可ACCA专业的雇主。因为班上很多就业信息由辅导员告知学生，这些工作单位大多 是和别的专业同学共享的，去招聘的时候有些单位对ACCA其实比较陌生。
  2、建议学校可以在大二的时候安排一个银河yh0076于毕业指导方面的座谈会，可以针对考研、出国、就业这三个方向找有相银河yh0076资源和信息的老师，指导同学们，怎样确定未来的方向，怎样准备。希望老师在提供信息时更具体。例如：考研有哪些比较好的机构，哪些专业会考哪些课程，给同学们一个更具体细致的介绍，以便于他们做出最贴合自身实际的判断。

3、希望学校能提供更多与日语工作相银河yh0076的就业信息，让日语专业学生也能在学校大型招聘会上找到能与专业相符的工作。

4、希望提高学校招聘会的企业质量，尽量开展按院别进行的专场招聘会。

5、来学校举行招聘会的公司提供的岗位档次不高，电子商务应该是创业的主力军，建议学校安排专业老师进行指导，学校提供资金和场地支持。

6、希望为同学自主创业提供更多的机会，例如场地、资金、老师的指导。

7、学校可以积极拓展实习基地，为毕业生寻找高质量的优秀企业，为学生毕业工作奠定一个坚实的基础；比如：大三暑假可以集中派遣学生到合作单位实习.

8、就业信息的传达可以由学校或者各学院统一制定标准，在盖章和毕业生离校等问题上制定固定的传导链，层层递进并精确到人。在通知辅导员的同时可以组织每个辅导员选一个大班长培训，明确各项指标。

9、毕业派遣政策看不懂，最好有具体的操作指南，建议在就业指导课中增加相银河yh0076内容。毕业生领取派遣单是一个地方，交档案又是另外一个地方，不方便。

10、校企合作对同学们找工作很有用，建议继续加强校企合作。

11、档案里放些什么资料，到哪些地方盖章，不清楚。入档资料应该尽早规范告诉大家。在上有银河yh0076课程如就业统计、就业课的时候，就可以早些给大家讲明白。

7

国际合作与交流处

1、希望学校能和日本有银河yh0076学校建立合作友好银河yh0076系，让学生（特别是日语专业的学生）在大学期间能享有作为交换生或者留学的机会。

2、澳洲大学2+2材料不知道如何准备，毕业档案如何处理。

8

国有资产管理处

1、希望学校的体育器材、场地等，都能够对学生免费开放，或者说合理的收取少部分费用，这样有利于学生身体健康发展。

2、学校篮球场的问题：学生没有多少场地打篮球，而且仅有的场地也很差，地板不平整，没有油漆的场地。

9

后勤处

1、我们普寝的设施有点差：建议把澡堂相银河yh0076的设施完善下，比如澡堂玻璃是烂的，冬天洗澡刮风非常的冷。

2、宿舍设施陈旧，漏水现象严重。

10

保卫处

1、校园安全问题：12栋普寝安全设施设置不全，危及学生人身及财产安全。建议学校尽快修缮相银河yh0076防护措施。

2、建议在24小时自习室门口装门禁系统，通过刷一卡通才能进入，防止社会人员进入骚扰女同学。建议在24小时自习室装监控，保护学生安全。

11

团委

希望社团能够有更广阔的发展空间。

12

会计

学院

1、ACCA专业的学生，对于国内会计的课程重视不够，一方面学生自身有问题，另一方面，学校的课程设置不是很合理，一本需要两个学期上完的课，ACCA班是一个学期上完的，导致学生在国内会计知识这一方面存在不足，在找工作的时候和其他普通会计班学生出现差距。

2、学校大四上学期设置了4、5个模拟实习课程，这与同学们出国、考研、找工作各个方向的准备出现了冲突，同学根本没有时间去好好准备自己的发展方向。很多找工作的同学，因为学校课程太多，而错过了很多招聘会，甚至有些同学消极怠工。
  3、我们ACCA专业的同学，有幸可以在老师的带领下，参加就业力大比拼的比赛。无论是ACCA自身的JHC 就业力大比拼，还是老师举办的 就业力大比拼比赛，都让同学们的就业力得到了提升，更深刻感受到了自己所学专业的好处和高精尖的特性。同学们都觉得，学校这类专业性较强的比赛可以更多的举办和发展。

4、课程设置问题：首先是财务管理专业大四上学期实训课程安排较多，但是此时是秋招和考研准备时期，学生不能有充分的时间找工作和考研复习，建议学校大四一年较少安排课程。

5、明确专业方向：财务管理专业和会计学专业课程内容几乎没有差别，导致学生对自己的专业定位有所混淆，对本应掌握更加熟练的财务管理知识反倒没有会计专业知识更加牢固。希望学校能有所区别的设置专业课程内容，对不同专业的人才培养有所侧重。

6、建议减少大四课程，以便论文、实习和档案工作。

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财政金融学院

1、建议减少大四课程，以便论文、实习和档案工作。

2、课程调整：VISUAL FOXPRO和审计模拟实习。前者是讲师声音太小并且我们基础薄弱，后者是缺乏原理讲解以及过于理想化和实践意义不大。

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工商管理学院

课程安排方面，大一公共课多，大三大四才上专业课，大四的时候感觉压力太大。希望将大四的课程多排一些到大一大二的时候上。

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信息技术与管理学院

1、电子商务专业性不明显，找工作比较困难，希望能够在入学时自行选择技术方向和运营方向。

2、计算机科学与技术专业开设课程不是很合理：大二时期才初步接触编程语言，学习了C语言，就开设了数据库，而且当时的我们根本都听不懂，学了数据库在大二也用不上。班上的同学绝大多数都听不太懂。数据库程序设计上课老师声音小，感觉没有受益。

3、有的课程应该要设为必修课：Java这么重要的课程作为选修实践课程开设，老师上课也不是很上心，而且学校安排的上课时间也少，Java对计算机专业的学生来说很重要，建议开设为必修课程或者多些Java方面的实践安排。

4、大四审计模拟实习，只有一周时间，难学到东西。

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外国语学院

1、金融英语班的金融方面的课程开设应有层次渐进性，让学生能真正掌握到金融方面的知识

2、对于专八考试也能加强辅导，帮助提升专八通过率，提升英语专业学生竞争力。

3、英语专业课教材的选择，如精读，阅读，听力课程，课本很厚但是真正会讲的内容很少。

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工程管理学院

1、大四开了四门实训课，效果不好，课时多，影响毕业生找工作和考研。

2、测量、工程造价等实践课程开在理论课程前面，觉得不是很合理。

3、工程管理专业和工程造价专业课程内容几乎没有差别，导致学生对自己的专业定位有所混淆。

4、投资与理财专科，专业培养方案方面不合理，九十多人中，有七十多人要毕业补考。