（本网讯）3月4日下午，工商管理学院召开2025届毕业生代表座谈会。学院党政领导班子成员、毕业班辅导员、教科办和学工办负责人及毕业生代表参加会议，围绕人才培养、课程设置、实践教学等议题展开深入交流，共话成长与未来。

座谈会上，毕业生代表们踊跃发言，深情回顾了在校期间的学习生活经历，畅谈未来的职业规划与人生展望，并表达了对母校和老师们的感恩之情。学院领导班子认真听取了毕业生代表的意见建议，并就人才培养模式、课程优化、实践教学等核心环节展开讨论，同时对就业指导与管理服务提出了针对性改进措施。

教科办主任覃玮境就毕业论文指导工作作出回应。她介绍，学院实施“1+1”双导师制（学术导师+行业导师），在论文选题阶段引入企业真实案例库，确保论文选题与实际需求紧密结合。指导老师将从开题至答辩全程跟进，并每周固定时段提供一对一答疑服务，切实提升毕业论文质量。

座谈会现场  姚一宁/摄

学工办主任肖艳娟针对毕业生银河yh0076注的就业协议签订事宜进行了详细解答。她围绕协议签订前的法律条款解析、签约过程中的操作规范，以及签约后的权益维护，系统梳理了就业协议全流程的注意事项，帮助毕业生全面掌握银河yh0076键要点，规避潜在风险。

副院长曾理宁介绍了学院产教融合的最新进展。他表示，学院已与多家知名企业达成合作意向，涵盖智能科技、数字产业等前沿领域，预计本年度将为毕业生提供近百个优质实习岗位。此外，学院正持续推进校企合作深度拓展，积极对接更多优质企业资源，计划进一步扩大集中实习岗位规模，全力构建校企协同育人新生态。

院党委书记王跃军在总结讲话中指出，学院始终坚持以学生为中心，以“三维成长坐标”擘画学生发展路径：一是饮水思源，以反哺之心践行社会责任；二是敢为人先，凭湖湘精神勇拓职业疆域；三是慎独修身，持守本心直面时代挑战。他强调，学院已建立“毕业生建议直通车”机制，通过台账式管理将合理化建议转化为教学改革清单，切实推动“学生声音”向“育人实效”转化。

本次座谈会通过“问题清单+责任部门+解决时限”的闭环管理机制，有效打通了毕业生服务的“最后一公里”。与会毕业生纷纷表示，座谈会解决了实际困惑，为从容应对职场挑战增添了信心与底气。