1．学校情况

1.1学校继续教育总体规划

学校将继续教育工作列入了《银河yh0076章程》，在章程的第七条中明确了“学校的教育形式以本科教育为主，稳步开展继续教育等其他类型的教育；以全日制学历教育为主，同时开展非学历教育”。

学校把继续教育纳入了银河yh0076“十四五”事业发展规划，做出了总体部署和整体要求；并制定了湖南财政学院“十四五继续教育发展规划”。在学校年度工作计划中，对继续教育工作进行了具体规划。2023年,依据学校整体部署,继续教育发展规划调整为逐步恢复学历教育,大力开展非学历教育。

1.2学校继续教育办学定位

学校办学定位：学校全面贯彻落实党的教育方针，坚持社会主义办学方向，秉承“正德、厚生、经世、济用”的校训，以立德树人为根本，不断推进学校内涵式发展和特色发展。坚持产教协同、产学研结合，不断提升服务区域经济社会发展的能力。学校以财经教育为特色，以应用型人才培养为主要方向，发展定位为财经特色鲜明的应用型一流本科院校；办学层次为以普通全日制本科学历教育为主，大力开展留学生教育，合作开展研究生教育。

学校继续教育办学定位：围绕应用型人才培养目标，积极探索具有成人特点的多样化人才培养模式，立足湖南，逐步恢复学历教育,大力开展非学历继续教育，为服务地方经济建设提供人才支撑。

1.3继续教育办学体制与管理机制

1.3.1学校继续教育办学体制

银河yh0076继续教育学院是从属于银河yh0076的二级学院，是专门从事成人教育、自学考试、短期培训等学历教育与非学历教育的二级教学单位，负责学校继续教育工作的统筹、协调、组织。

1.3.2继续教育管理机制

继续教育现为校院两级管理，学校由一名校领导分管继续教育工作，实行校院两级管理。学校领导高度重视继续教育，将继续教育发展规划纳入学校发展规划，定期召开专门会议，对继续教育的工作思路、目标任务、规范办学等方面做出安排部署。分管领导负责决策统筹、协调办学资源，解决工作困难。继续学院负责制定继续教育相银河yh0076规章制度，统筹继续教育学历教育各专业人才培养方案的制定与实施，负责招生录取、学籍注册、毕业证办理等工作，负责非学历继续教育的组织、实施、审批和监管。各教学单位负责生源发动、组织教学和考试及日常学生管理等工作。

1.4学校继续教育与学习型社会建设

学校继续教育在推动学习型社会建设中起着重要作用。它可以提供各种学习机会，满足人们不断提升自我的需求，促进知识的传播和共享，让更多人能够持续学习、不断进步，共同为构建学习型社会贡献力量。

2．专业设置

2.1学历继续教育专业设置情况

2.1.1专业设置概况

2023年学历继续教育设有会计学、计算机科学与技术、电子商务3个成人高等教育专业，学习形式主要为函授和业余。

2.1.2专业结构布局

会计学、计算机科学与技术、电子商务为本科专业，学习形式为函授和业余。2023年继续教育热门专业仍然集中在会计学专业。

2.1.3专业人才培养方案制订及修订情况

学校秉承应用性和实践性的原则，围绕“应用型”人才培养目标，依靠专业带头人，对所有专业的人才培养方案进行了修订，改革课程体系与课程内容。修订后的人才培养方案更加注重专业特色塑造、课程体系优化、优质教学资源建设和共享，能够更好的适应学历继续教育的发展方向，更加符合受教育者的发展需求。

人才培养方案中明确规定了主干课程，保证学生夯实专业核心知识和银河yh0076键能力；课程体系设置充分考虑教学内容的基础性、针对性和适用性，教学内容分公共基础课、专业课、职业能力拓展课、实践教学环节四个部分，增加了思政课程，并对各门课程的学时做了严格规定，采用线上教学、线下教学和实验实训相结合的教学方式。

2.2学历继续教育专业调整情况

2.2.1调整思路

根据国家教育部和省教育厅银河yh0076于学历继续教育的规定，依托学校5个国家一流本科专业建设点、10个省级一流本科专业建设点、4个省级“双一流”建设项目应用特色学科等教学资源，学院对学历继续教育相银河yh0076专业的设置做出了相应调整。

2.2.2调整进展

因学校整体发展规划，2021年停止了成人教育招生，2022年恢复招生，申报会计学、计算机科学与技术、电子商务本科专业，面向社会招收2023级学历继续教育学生，其中会计学专业学习形式为业余，其余专业为函授。

2.2.3工作成效

银河yh0076继续教育办学三十多年来，学校以优秀的师资队伍、优质的教学设施、丰富的教学经验为依托，每年为社会培养大量函授本、专科毕业生。2023年继续保留了长沙市春秋专修学院校外教学点。

2.3学历继续教育课程建设情况

2.3.1课程设置

2023年，学校获批会计学、计算机科学与技术、电子商务三个本科专业，共开设105门课程，其中线上课程86门，线下课程19门。开设思政课3门，为：中国近现代史纲要、思想道德与法治、习近平新时代中国特色社会主义思想概论。

2.3.2课程建设

我校开设的会计学专业有1门国家级一流本科课程（财务管理），有5门省级一流本科课程（中级财务会计、高级财务会计、审计学、会计信息系统、财务分析）。

3．人才培养

3.1学历继续教育情况

3.1.1总体规模

3.1.1.1在校生情况

2023年在校生16人，教育类型：函授13人、业余3人；教育层次专升本16人；会计学专业，13人，计算机科学与技术专业，2人，电子商务专业，1人。均为省内生源。对比2022年度在校生45人，2023年减少29人。学校全日制教育会计学专业在校生3281人，计算机科学与技术专业830人，电子商务专业418人。

3.1.1.2招生情况

2022年录取新生18人，其中会计学专业15人，计算机科学与技术专业2人，电子商务专业1人。会计学专业流失两人，2023级注册新生共计16人。

3.1.1.3毕业情况

2023年毕业生人数41人，授予学位2人。教育类型为函授和业余；教育层次：高起专35人，专升本6人；专业分布：会计专业14人，金融管理专业21人、会计学专业5人，电子商务专业1人。对比2022年度毕业生273人，2023年减少232人。学校全日制教育会计学专业毕业生861人，电子商务专业136人。

3.1.2生源分析

2023年在校学生共16人，男生5人，女生11人，男女比例大约1∶2.2；18-25岁12人，26-35岁以上4人，其中18-25岁人员占比较高。16人均为汉族。生源地全部为湖南。

3.1.3人才培养模式与教学基本情况

3.1.3.1人才培养模式

学校本着服务社会、服务学生的宗旨，结合学科专业特点和学生实际情况，采取灵活多样的形式实施教学。线上及实践课程教学主要与湖南出头科技有限公司、银河yh0076实验中心合作，努力实现“学中用、用中学、学以致用”的应用型人才培养目标。

3.1.3.2教学基本情况

合理确定线上（含直播教学）与线下教学形式比例，其中线上借助湖南出头科技有限公司网络平台方便在职学生随时随地进行学习，通过网络平台学习完成部分函授学生的线上授课，可以有效缓解学生的工学矛盾。借助银河yh0076实验中心，学生可以完成课程实践教学、专业实习、顶岗实习，缩短岗前培训时间，尽快适应用人单位要求。

3.2非学历继续教育情况

3.2.1总体规模

学校非学历继续教育主要为财税系统、银行干部、企业员工等职员的继续教育培训。2023年学校共举行非学历继续教育培训5批次，分别为甘肃省甘南藏族自治州迭部县2023年纪检干部培训班（18人）、中国工商银行湖南省分行2023年青年干部综合能力培训班(55人)、中国工商银行湖南省分行2023年“雏鹰计划”人才培养培训班两期（402人）、长沙市税务局第一税务分局2023年干部综合能力提升班培训班（86人），共培训561人。

3.2.2培训模式

学校非学历继续教育主要是接受单位委托承办，采取面授形式。继续教育学院整合学校财经类专业优势、行业优势资源，根据培训单位提出的需求，设计培训课程，选聘业内名师、专家采取面授方式集训，真正做到“个性化、量身定制”。注重理论教学和实践相结合，诠释行业动态、最新政策法规，培养学员分析问题、解决问题的能力。近两年学校主要举办财税银行系统干部培训，近千学员通过培训从中受益。

3.2.3整改情况

严格按照教育部办公厅2021年印发的《普通高等学校举办非学历教育管理规定（试行）》文件精神，按照“管办分离”原则，明确学校发展规划处为非学历教育归口管理部门。

3.3人才培养中的思政教育

3.3.1思政课程

为更好地推进思政课程建设，学校网络课程中开设了《思政课-概论》，将“立德树人”贯彻到高校课堂教学全过程，把思想政治工作贯穿到所有学科的教育教学过程中，使各类课程与思政课同向同行，形成协同效应。学校把推动思政课程建设作为加强和改进思想政治教育的重要抓手和突破口，引导广大教师不断将思政元素有机融入专业教学中，使德育与智育相统一，真正实现以文化人，以德育人，努力构建思政课程的育人大格局。

3.3.2校园文化建设

依托学校的校园文化建设资源，成教学生在学院的指导下，进行了诸如思政大课堂、寝室文化节、学雷锋等系列活动，积极实现校园文化的引导作用、约束作用、凝聚作用和激励作用。

3.4学生学习效果

3.4.1学生满意度

学校坚持对学生进行满意度调查。从课程设置、学习服务支持、学习形式、师资安排、考核方式、学籍管理等方面对在校生发放网络问卷调查表，调查结果显示，2023年课堂教学质量为优良的占92%，在校生及毕业生对教学质量的满意度较高。

3.4.2社会及用人单位评价情况

学校从学生岗位能力、职业道德、综合素质等方面对用人单位的跟踪调查显示，用人单位对我校毕业生的平均满意度达到91%以上。

3.4.3学生取得的成绩

学校秉承“正德、厚生、经世、济用”之校训，依托学校财经、经济等专业优势，更好地学习经济、财经类有银河yh0076专业知识，并成功申请毕业人数41人，申请学位2人；不少学生已成为财政、税务、金融等企事业单位的骨干人才。

4．质量保证

4.1制度建设

学校高度重视制度建设，在银河yh0076制度体系框架内逐步完善继续教育规章制度体系。新增2项：《银河yh0076学历继续教育校外教学点设置及管理办法》、《银河yh0076学历继续教育人才培养方案编制办法》；完善6项：《银河yh0076学历继续教育管理办法》、《银河yh0076学历继续教育学籍管理规定》、《银河yh0076学历继续教育教学检查制度》《银河yh0076学历继续教育课程考核管理办法》、《银河yh0076学历继续教育毕业论文（设计）写作规范及管理办法》、《银河yh0076学历继续教育学员毕业实习管理办法》；保留5项《银河yh0076学历继续教育考场规则》、《银河yh0076学历继续教育监考人员职责》、《银河yh0076学历继续教育学员守则》、《银河yh0076学历继续教育学员考勤管理办法》、《银河yh0076学历继续教育优秀学员评选办法》；废止3项：《银河yh0076继续教育学院质量监控实施办法（试行）》、《银河yh0076成人教育缴费暂行办法》、《银河yh0076成人教育函授站（点）管理规定》。实现了用制度管人、按制度办事的良好工作机制。

4.2师资保障

4.2.1学历教育师资

2023年，在校生均为校外教学点学生，校本部继续教育无主讲教师和辅导教师，仅有管理人员5人，其中副高职称1人，中级3人，初级1人，硕士学位4人。校外教学点聘请学校线下授课老师4人，副高职称3人，硕士3人；聘请校外教师6人，均为初级职称，本科6人；专职管理人员17人，中级职称3人，初级职称4人，本科11人，专科2人。本部教师占40%左右。

4.2.2非学历教育师资

非学历教育师资主要来源于本校、兄弟院校及行业专家。所有师资原则上为副高职称以上，学历为研究生及以上，本校教师占60%左右。

4.3资源建设

4.3.1教材及数字化学习资源的总量

学校纸质图书2236520册，电子图书1531368册，电子期刊823269册，学位论文8277094册，音视频2065393小时。

4.3.2教材及数字化学习资源的新建情况

学校纸质图书2236520册，新增101299册，电子图书1531368册，新增1000251册，电子期刊823269册，新增28908册，学位论文8277094册，新增2835243册，音视频2065393小时，新增90749小时。

4.4办学设施设备

4.4.1基础设施

校本部专门用于继续教育教学的专用教室1间，面积114.08平米，办公场所2间，面积共34平米；校外教学点用于继续教育教学的教室共13间，其中7间为实训场地，面积共910平米。

4.4.2教学设备

继续教育学院位于校本部，所有资源与学校共享，学校用于教育教学和实训等方面的仪器设备资源费用共9093.39万元，教学用计算机2046台；校外教学点教学用计算机195台。

4.4.3其他设施设备

校外教学点用于继续教育的会议室一间，面积约60平米，展览厅一间，面积约60平米。

4.5合作办学及校外教学点设置和管理情况

4.5.1合作办学

学校与湖南银行签订了战略合作协议，学院负责湖南银行新入行员工岗前培训工作，2023年成功入围中国工商银行总行全行外部培训合作机构名录，负责中国工商银行湖南省分行新入行员工、青年干部等人才培训工作。

4.5.2校外教学点设置与管理情况

与学校合作的校外教学站点仅为长沙市春秋专修学院。学校定期、不定期对长沙市春秋专修学院校外教学点开展专项检查，内容包括办学资质、办学场所、规章制度、招生宣传、收费管理、教学管理、教学计划的实施、考试管理等各个具体环节。坚决杜绝校外教学点点外设点、中介招生、违规收费、虚假承诺和宣传等现象，大力营造遵纪守法、公平公正的招生环境。对检查过程中发现的问题，及时责令校外教学点整改解决。

4.6学习支持服务

4.6.1学习支持服务体系建设

学校建立继续教育学院、校外教学点组成的学习支持服务体系，以“银河yh0076学习中心”为媒介，利用现代通信技术，为学生提供线上或线下、实时或非实时的各类学术性和非学术支持服务。

4.6.2学习支持服务信息化建设

学院和出头科技学习平台合作，该网络平台内涵盖人才培养方案的绝大部分课程资源。在日常管理过程中，学校通过QQ群、微信、电话与校外教学点和学员进行双向沟通交流，及时发布教学通知与相银河yh0076信息，了解学员学习状况，对学生的诉求进行及时处理。

4.7内部质量管理

4.7.1教学组织

各专业的人才培养方案中明确规定了专业培养目标、人才培养规格要求、学制、主干课程、课程体系及学时分配、课程设置与教学进程表。学生课程采用线上教学、线下教学和实验实训相结合的方式，其中线上教学的课程学生在线学习时长、答疑和作业提交情况可通过“出头科技在线学习平台”进行统计，计入学生平时考核分数。

4.7.2学生（学员）管理

学校设立由分管副校长、继续教育学院院长、发展规划处、校纪委监察室工作人员组成的招生工作领导小组，负责领导继续教育招生工作，加强校外教学点招生监管。学校统一印制招生简章，并通过校园网、学校办公系统发布招生公告和信息，规定校外教学点不得虚假宣传，不对考生进行不合理的承诺；严禁校外教学点委托个人或中介机构代理组织招收生源；严禁跨地区招生。同时学校高度重视学历继续教育学生的合法权益，制定了《银河yh0076学历继续教育学籍管理规定》，明确了学生取得毕业证、学位证、结业证和肄业证的条件及相银河yh0076工作秩序。

4.7.3师资管理

定期对校外老师进行听课反馈，规范老师上课行为，监督教学质量。

4.8外部质量保障

4.8.1行政主管部门的质量评估

学院继续教育工作每年接受学校纪委和湖南省教育厅、湖南省审计厅的年审、巡视，获得好评，没有发现质量问题，没有违规违纪现象。

4.8.2委托单位（受训单位）的质量评估

中国工商银行湖南省分行、湖南银行等受训单位对培训内容的实用性和针对性给予了高度评价，认为课程内容与实际工作紧密结合，有助于提升员工的专业能力。培训方法灵活多样，激发了学员的学习兴趣和参与度。讲师团队具备丰富的行业经验和专业知识，教学水平高。通过培训，学员在专业知识和技能方面有了显著提升，能够将所学应用于工作中。教学设施先进完善，为培训提供了良好的条件。培训过程中的服务支持周到细致，解决了学员的后顾之忧。

4.9.信息化建设

4.9.1教学信息化建设

学校用于教学信息化软件数26套，用户21486个，使用602250人次，数据量5150GB，大大提高了教学效率，优质资源得到了充分的共享。

4.9.2管理信息化建设

学校用于管理信息化软件数26套，用户20986个，使用632532人次，数据量580GB，使教师的教育教学管理水平大大提高。

4.9.3服务信息化建设

学校2023年信息化建设投入经费，硬件方面1200万元，软件方面276万元，总投入经费1476万元。

4.10经费保障

4.10.1收入情况

2023年，学校严格按照上级物价部门学费收取标准全额收取成人高等教育学费，并严格执行“收支两条线”管理规定，学历教育学费和非学历教育培训费总收入117.833万元。其中学历继续教育学费收入3.52万元，非学历继续教育培训费收入114.313万元。

4.10.2使用情况

2023年继续教育总支出72.24万元，其中教师薪酬9.19万元，校本部支出经费63.05万元（含培训学员住宿费、餐费），拨付给设点单位的工作经费为0（设点单位前期欠费未结清，故暂缓拨付）。

5．社会贡献

5.1 继续教育服务国家战略、行业及经济社会发展与学习型社会建设情况

5.1.1 服务国家战略

学校所有非学历教育培训班都融合了党性教育、国际安全形势、宏观经济政策解读、宏观经济形势分析、湖南省“三高四新”战略、长沙市“强省会”战略等课程，向各行各业传达国家的战略部署，为经济发展注入强心剂。

5.1.2 服务行业及经济社会发展

学校继续教育坚持学历继续教育和非学历教育并重的发展理念，为机银河yh0076、企事业单位等部门提供了提升专业技能的途径。他们中的大多数已成为各工作岗位的技术和管理骨干。两种教育形式协调发展，充分满足不同人群对学历和专业技术培训的需求，提高劳动生产率，推动经济增长，同时为科技进步和创新提供智力支持。让更多人有机会提升自身能力，实现个人发展，进而促进整个社会的和谐与进步。

5.1.3 服务于学习型社会建设

面向学校教育之后所有社会成员特别是成人的继续教育，是终身学习体系和教育现代化的重要组成部分。现在高校创建多种多样的学习方式，我校现在采用“线上+线下”的继续教育形式，线上课程利用人工智能、移动终端、大数据等信息技术，建设好继续教育网络课程，满足“处处能学、时时可学”的需要。

5.2 继续教育资源面向校内、社会开放服务情况

针对本校学生在现有全日制专业学习之余，有部分学生想参加其他感兴趣的专业课程学习并获得学历证书，学校自考专业面向校内学生开放“第二学历”教育。

5.3 对口支援、教育帮扶情况

5.3.1 对口支援情况

根据国家战略部署，湖南省对口新疆吐鲁番进行支援与帮扶，湖南省财政厅委托学校继续教育学院进行吐鲁番财税系统的财政干部培训。根据培训需求，采取请进来和送过去两种形式，请进来：把吐鲁番财税系统的干部们请到湖南来，安排教授和行业专家对其进行培训，观摩我省同行单位进行交流学习；送过去：把我省的教授和行业专家送过去，面授讲学并现场就遇到的实际问题答疑划策。

2023年承办了甘肃省甘南藏族自治州迭部县纪检干部培训班，对方表示希望采用吐鲁番模式，与学校进行后续交流合作。

5.3.2 教育帮扶情况

继续教育学院与学校对口双峰县江口村乡村振兴点对接，在村民学历提升和技能培训上给予了一定的帮扶。

6．特色创新

6.1实践特色与模式创新

6.1.1实践特色

学校“网络平台+实践平台+课堂教学”的人才培养模式，坚持学历继续教育和非学历继续教育并重的发展理念，向社会输送各类继续教育合格人才。

6.1.2模式创新  

(一)探索校企合作 双向服务 共谋发展

依据全省普通高校“转型发展、内涵发展、特色发展”的要求，依托学校已有74个实践教学基地的优势资源，依据继续教育现有“会计学”、“计算机科学与技术”、“电子商务”等3个成人高等教育专业培养目标需要，继续教育学院积极探索校企合作的途径，在去年的基础上，采取校企合作长效机制，聘请了十多名实习基地专家担任学院校外兼职教师、实习指导老师。对学生进行专业知识辅导，对技能进行实践指导。在培养方案制定、专业课程开设、专题讲座、课程实践、学生专业实习等多方面展开协作。

(二)构建“以需求为导向”的社会培训机构

学校非学历继续教育坚持以社会和学习者的需求为导向、以提高学员的岗位能力和创新能力为核心，开发贴近社会发展和学员实际需要的课程体系，为学员提供多样化选择和高质量的服务。积极探索研究性学习、讨论式学习和案例式教学等新的教学方法，建立学习效果的评估、反馈机制，不断提高培训的质量。

7．问题挑战

7.1面对的新挑战、新需求

随着社会对继续教育认识的不断深入，继续教育面临着前所未有的发展机遇，同时也面临越来越严峻的挑战。教育部针对继续教育提出了更规范更严格的各种要求,对原有粗放型落后继续教育管理模式、教学手段、非系统性的教育内容、存在的法律风险等现状提出了更高更新要求。

7.2存在的主要问题及原因

7.2.1因学校发展规划调整继续教育规模严重萎缩

近几年因学校发展规划调整，学历继续教育生源萎缩、招生规模逐年减少,校外教学点办学积极性严重下降，2023年，只保留了一个校外教学点，招生人数为18人。

7.2.2学历继续教育管理有待提质提量

目前学历继续教育从报名招生、学籍管理、教学管理、学习平台、实践平台、财务结算、学历学位管理各个环节有待优化，而信息化是改变学习方式、提升教学质量、改善综合素养、提高管理效率的有效途径。目前，继续教育学院虽然与湖南出头科技有限公司建立了合作银河yh0076系，搭建了线上学习平台，为继续教育提供了部分信息化服务，但是学历继续教育各个环节信息化有待进一步提质改造。

7.2.3学历继续教育实践教学环节薄弱

由于校外教学点人数少，且大多数为在职人员，毕业实习无法进行组织，基本是学员自主完成，毕业论文选题更无法贴近社会实践需求解决实际问题，只能对毕业论文的写作规范进行基本把银河yh0076，无法提高论文质量，达不到实践教学预期效果。

7.2.4非学历继续教育竞争激烈，有待凸显学校学科专业优势

近年来学院承接了银行职员、纪检干部、税务干部等培训项目，非学历继续教育获得了一定发展，取得了一些成绩，但非学历继续教育市场开拓力度不够，缺乏凸显学校特色的品牌培训项目，办学规模和层次都有待提高。

7.2.5未能充分挖掘全校各方资源发展继续教育

目前，由于学校继续教育事业办学机制有待进一步优化、激励不足、政策不明，学校各方协同发展动力不足，未能充分调动全校各二级学院和部门主动作为，发展继续教育事业，未能充分利用全校各方资源。

8．对策建议

8.1发展思路

要进一步确认继续教育服务社会的基本职能，是终身教育体系的重要组成部分，也是增加学校社会影响力与知名度的有效途径。充分挖掘学校学科与专业资源优势大力发展继续教育，在增加优势与特色的继续教育专业扩大招生规模的同时，利用继续教育学费收入反哺学科专业建设，充分调动二级学院积极性协同发展我校继续教育，建设具有我校学科专业优势与特色的培训品牌，开创我校继续教育新局面。

8.2政策建议

8.2.1加大支持力度

提供更多政策支持，鼓励学校和机构积极开展继续教育。

8.2.2提升信息化教学与管理水平

树立技术驱动学生发展的理念，加强成人教育信息化资源建设，创新成人教育教学与管理模式，提升网络化教学与管理水平，制定学校学历继续教育网络教学资源规范，逐步建立成人教育信息系统，大力开发数字化课程资源，线上线下学习模式更有机结合起来，满足不同学员的学习需求。

8.2.3加强校企合作创新继续教育模式

依托银河yh007678个实践教学基地与74个实验实训室的优势资源，创新成人教育模式，加强校企合作，把职业技能培训内容引入成人学历教育中，提高成教学生学用能力，为社会培训更多应用型的职业技能人才。

8.2.4建设培训项目品牌拓展非学历继续教育规模

针对新时期非学历继续教育培训项目的新要求、新特点，逐步建设和完善由名师名家、业内专家组成的培训教学团队师资库，开发精品培训课程群，打造独具特色与市场竞争优势的品牌培训项目，加大培训宣传力度，更好的服务区域经济发展。