3月28日上午，我校在办公楼715会议室召开2024年师资队伍建设工作部署会议。学生工作部、国际合作与交流处、就业创业指导中心（校友联络中心）负责人、各二级学院党政主要负责人参加会议，教师工作部、人事处相银河yh0076人员参加会议。会议由党委委员、副校长刘钟理主持。

   会上，教师工作部部长、人事处处长李小娟介绍我校师资队伍建设现状，她根据学校发展规划及各学院的师资配备情况，分析了当前存在的短板与不足，同各院部就人才引进、教师培养的措施、绩效激励机制的建立和完善等方面，提出了一系列针对性的建议和意见。她还针对各学院下一阶段师资队伍建设工作任务进行了周密部署。教师工作部副部长、人事处副处长李莎就今年人事处在作风建设年中开展的各项工作进行解读，并提出具体工作要求。教师工作部副部长、人事处副处长颜红艳对今年质量建设年中涉及师资队伍建设的相银河yh0076工作进行安排部署。详细解读了我校即将出台的人才津贴考核办法及人才工程支持人员考核制度。国际合作与交流处副处长傅佳就学校教职工到国外访学相银河yh0076政策进行解读。

   刘钟理就做好2024年师资队伍建设工作提出具体要求，他强调，师资队伍建设是学校发展的生命力，是落实立德树人根本任务的银河yh0076键，是高质量发展的根本保证。各学院要高度重视，严格落实学校决策部署。一是要摸清家底，统筹谋划，学院要主动出击寻找人才，全面推动师资队伍建设；二是要优化师资队伍配置，引培结合，重点做好各类人才的引进和培养；三是要加强教师队伍的专业化建设，从校院两级建立完善的教师培养体系，提升教师的教学水平和专业能力；四是要加强师德师风建设，严格日常管理，提高教师思想政治素质。

   校长刘长庚首先传达习近平总书记在湖南考察调研等座谈会上的重要讲话精神。希望各单位提高政治站位，贯彻落实好学校的各项工作部署、改革举措。各单位要形成工作合力，确保各项改革措施落地见效，充分调动各单位及各类人员积极性、主动性和创造性。他还结合我校实际和当前技术变革的时代背景，设计好、开展好教师队伍建设的一系列工作，以此为契机切实推动我教师队伍建设迈上新台阶。

   本次师资队伍建设专题会议的召开，既交流了经验，分析了形势，查找了差距和短板，为学校未来特别是今年师资队伍建设指明了方向，明确了要求，为推进我校教师队伍建设发展起到很好的推动作用。