一、负责中心日常行政事务的处理和协调工作，确保中心工作的有序进行。

二、负责部门员工的考勤管理工作，确保考勤制度的严格执行和考勤数据的准确记录。

三、负责中心各类资产的采购、验收、登记和管理工作;制定并执行资产管理制度，确保资产的合理配置和有效利用;定期进行资产盘点和清查，确保资产账实相符。

四、负责中心各类档案的收集、整理、归档和保管工作;制定并执行档案管理制度，确保档案的安全、完整和易查。

五、负责中心各项费用的报销和核算工作;审核报销单据，确保报销的合规性和真实性;编制财务报表，向领导汇报中心财务状况。

六、根据中心发展需要，制定年度培训计划和学习计划，组织开展思想政治学习和各类技术学习，提升中心人员的专业技能和综合素质。

七、协助领导开展中心年度考核工作，各类评优评先工作。

八、协助领导部门奖励性绩效分配方案的编制与执行，确保绩效核算工作的公正、公平和透明。

九、组织部门员工参与党员活动、工会活动、志愿者活动等。

十、管理中心的通讯工作，包括新闻稿件的撰写、审核和发布，维护中心的官方通讯渠道；加强与其他部门的沟通与合作。

十一、完成中心交办的其他工作。