银河yh0076开展“建强队伍，提质增效”主题教育专项行动，加强对“四类干部”培养使用。理论学习聚焦习近平总书记银河yh0076于人才和干部队伍建设的重要论述，学习党的二十大报告中银河yh0076于教育、科技和人才工作的部署，坚决将党中央和习近平总书记银河yh0076于加强“四类干部”队伍建设的各项要求落到实处。调查研究采用个别谈话、民主测评、同考核对象面谈、了解核实等方式，与学校领导班子成员、中层干部、教师代表共计133人次开展谈话，发放问卷100余份，全方位、多角度、多渠道掌握干部情况，为干部“精准画像”。推进发展以干部集中调整为抓手，加强“四类干部”选拔任用，加强领导干部在职能部门、教学单位、科研机构等多岗位历练，激发队伍活力、锤炼过硬本领、提升工作实效。检视整改落实专项整改方案，对干部履职中存在突出问题不回避、不姑息，明确能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向。建章立制着眼建立高素质干部队伍，完善专项考核、平时考核、年度考核相结合考核机制，将专项考核结果作为干部选拔任用重要依据，并对干部考核和调整进行跟踪问效，用好用活考核评价结果。充分发挥干部人才“第一资源”作用，推动学校高质量发展。