2016年是学校确定的“评估建设年”。一年来，党政领导班子团结带领全校师生员工认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，坚持改革创新，求真务实，齐心协力，团结奋斗，较好地完成了年初确定重点工作及各项常规工作任务，学校各项事业持续健康发展。

一、坚持教学中心地位，全面推进本科教学综合改革，着力提高人才培养质量

1.坚持教学中心地位，全面推进本科教学综合改革，着力提高人才培养质量。发布《银河yh0076于修订2016级本科专业人才培养方案的指导性意见》，并编印《2016级本科人才培养方案》；2016年成功立项市场营销、人力资源管理两个“十三五”专业综合改革试点项目；推进省级教学质量工程项目建设，2016年省级大学生研究性学习与创新实验计划项目获批10项；规范日常教学管理，加大学风建设力度，推进学风转变；大力加强实践教学，努力提高应用型人才培养质量，加大了实验实训教学中心和实践教学平台的建设，完成2016年中央财政支持地方高校发展专项资金6个项目；推进教学改革研究，2016年省级教改课题立项 11个；大力加强校政、校企合作和实习基地建设，学校与张家界市人民政府、溆浦县人民政府、省注协等政府和企事业单位开展校地合作试点项目签约，与长城证券签署《全面战略合作协议》，与中审众环会计师事务所合作的校企合作项目“财会类专业校企合作创新创业教育基地”获得立项批准。

2.不断加强学科专业建设。组织开展院级重点学科验收、中期检查工作；修订完善《学术委员会章程》，制定“十三五”学科建设与科研工作发展规划；全面启动学校“十三五”特色学科遴选工作；“财经大数据资产开发与利用2011协同创新中心”被批准转为认定；三个省级重点建设学科顺利通过验收，财政学验收结论为“优秀”、会计学验收结论为“良好”、计算机应用技术验收结论为“合格”；申报了2017年拟新设5个本科专业。

3.加强师资队伍建设。制定完善了《十三五师资队伍建设规划（2016-2020）》、《“双师双能型”教师队伍建设暂行办法》、《外聘教师管理办法》等相银河yh0076人事管理制度；根据学校发展需要和师资队伍建设实际，调整了高层次人才引进政策，加强了高层次人才引进工作力度，2016年引进学科带头人2人、学术带头人4人；进一步完善了本科教学评估师资条件，2016年3月、5月公开面向社会招聘教师两批共计招聘22人（其中博士7人，3人为优秀博士）；积极支持教师访学、进修、培训，2016年度访问学者5人，各类培训人数200余人次；继续实施博士资助计划，对23名博士进行了资助；组织2016年度专业技术职务的推荐与评审工作，完成了43名同志专业技术职务聘任工作；完成了人事管理、薪酬、社保等工作。

4.加强辅导员队伍建设。制定了学校《辅导员工作条例》、《2016年专职辅导员工作考核方案》等文件加强辅导员队伍建设；组织开展学校第五届辅导员职业技能大赛；选派辅导员8人参加省教育厅举办的辅导员上岗培训班和专题培训班的学习；组织完成学校2016年度辅导员培训工作，7月，党委书记、分管人事和学生工作的副校长带领所有参训辅导员赴全国青少年井冈山革命传统教育基地开展主题培训；2016年新进辅导员4人，引进心理学博士1人。

5.着力加强本科教学评估工作。积极推进学校本科教学工作合格评估评建各项工作；顺利通过2016年《新增学士学位授权学科专业评估》工作，国际经济与贸易、英语、计算机科学与技术、信息管理与信息系统增列为学士学位授权学科专业；完成了2016年学院本科教学基本状态数据填报工作；组织完成《2015—2016学年本科教学质量报告》编制发布工作；认真做好教学质量监控工作。

6.教育国际化进程取得新进展。2016年新增境外友好学校7所，总计达到18所；2016年共派出23名教师赴境外国外进行研修、培训、访学、交流等活动；2016年通过友好合作院校和教育机构共派出26名学生出国出境交流、学习、研修或实习；中外合作办学本科学历教育项目首次招生会计学专业学生114人。

7.学生工作水平不断提升。出台《银河yh0076学生学风建设方案》加强学风建设；认真组织实施大学生思想道德素质提升工程，立项24项；获得2016湖南省高校思想政治教育研究立项课题资助3项；组织开展纪念红军长征胜利80周年主题教育活动；加强学生宿舍管理工作，举办了第五届寝室文化节；认真做好学生奖、助、贷、补、勤工俭学等工作，2016年评选表彰了湖南省优秀毕业生56人；加强国防教育工作和学生心理健康教育工作；开展丰富多彩的校园文体活动，努力提高学生综合素质；2016年1月，学生服务大厅“雷锋号”服务站被湖南省慈善总工会授予“慈善爱心示范单位”称号。

8.大力加强大学生思想政治工作。认真组织开展学习贯彻习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的讲话精神，切实提高思想认识，把学校思想政治工作贯穿教育教学全过程，实现全程育人、全方位育人；制定了《中共银河yh0076委员会党委意识形态工作责任制实施方案》，进一步加强和改进意识形态工作；颁布了《银河yh0076学生日常文明倡议和日常行为规范》，坚持规范课堂考勤、严查带早餐进教室、图书馆、实验楼等教学场所，学校学风建设取得了较好的成效；继续推进宿舍思想政治教育工程，将大学生思想政治教育工作做好、做实、做到每位同学的心里去，全面提升学生综合素质。

9.招生就业创业工作规范有序。2015年招收本科新生3240人；认真做好就业工作，2016届毕业生有3350名，截至2016年8月底，有2952名毕业生与用人单位正式签订就业协议书或达成就业意向，就业率达88.12％；2016年学校专门设立了创新创业办公室，配备创新创业专职人员开展创新创业工作，今年有6个项目获得“挑战杯”大学生创业计划竞赛省级三等奖，有1个项目获得“互联网+”创新创业大赛省级三等奖。

二、加强科研管理工作，不断提升科研水平和科研实力

1.进一步完善科研管理制度，推进科学管理。制定了《学术交流活动管理办法》、《预防与处理学术不端行为实施细则》等文件，修订完善《学术委员会章程》；建立健全科研项目的经费管理机制，坚持了纵向项目和横向项目的经费预算分类管理等制度。

2.认真做好项目管理工作。2016年获得国家社科基金、全国教育科学规划、省社科基金、省自科基金、科技厅、省教育科学“十二五”规划课题、省教育厅科学研究课题等共计49项；组织各类项目中期检查和结项工作，结项教育部人文社科项目、省社科基金课题、省教科院课题、省科技厅课题、教育厅课题结项共计26项；2016年年度到账科研经费156.89万元。

3.积极开展学术交流活动。邀请中国社会科学院学部委员、原副院长李扬研究员，澳大利亚悉尼科技大学丽兹女士，台湾高雄第一科技大学林君瀌教授等国内外专家学者来校讲座，扩大学校的对外影响力和知名度，提升学校的国际化形象；组织相银河yh0076人员赴中央财经大学、湖南商学院、湖南第一师范学院等兄弟院校开展学术交流活动；邀请了中国社会科学杂志社主任林跃勤研究员，国家社科基金会议评审专家、湖南师范大学副校长欧阳峣，长江学者、湖南大学沈中华教授等国内外知名专家、学者以及企事业单位高级管理人员来我院进行高规格、高水平的学术讲座16场。

4.学报质量稳步提升，社会影响不断扩大。学校学报在武汉大学中国科学评价研究中心最新公布的第五届《中国学术期刊评价研究报告（2017-2018）》中，被评为“RCCSE中国核心学术期刊（A）”，在全国412家经济学类期刊中排名第57位，实现了“核心期刊创建工程”第一步目标。

三、加强制度建设，规范学校内部管理，提高管理水平

1.依法依规推进学校规范管理。切实加强制度建设，做到依法依规依程序办事， 2016年颁布实施《银河yh0076章程》，组织开展规章制度的废改立工作；组织完成了《学校“十三五”事业发展规划》的编制工作；完善了学校合同管理，将合同协议工作纳入法律顾问单位的合作与监管之中，推进学校依法治校工作。

2.督查督办工作步入正轨。进一步完善了督查督办监督考核机制，加强了督办力度，建立了督办台账，实行挂号销号制度，对督办事项进行全程跟踪、定期督办，发出了25份督办通知单；组织开展了2016年度督查督办工作量化考核，评选了4个优秀单位；学校被评为“2016年度湖南教育政务网站工作优秀单位”。

3.切实加强干部队伍建设。2016年认真做好干部集中调整和选拔任用工作，调整、选拔任用了41名正处级干部(其中平级交流25人，原岗位留任11人，提拔5人)；选拔任用了58名副处级干部(其中平级交流11人，原岗位留任27人，提拔18人)；选拔任用了83名科级干部(其中平级交流38人，提拔正科级干部13人,副科级干部32人），使干部队伍结构更趋合理，年轻化水平大幅提高；选送7名干部到国家教育行政学院、省委教育工委党校参加各类培训班；104名干部参加了湖南省干部教育培训网络学院学习；组织学校98名处级干部填写《个人有银河yh0076事项报告表》，并对每名处级干部的人事档案进行了专项审核、归档。

4.加强财务管理，增强财务保障能力。制定了12项专项经费管理办法；从2016级学生起实行学分制收费改革；加大了学费和住宿费的收缴力度，启动了对2016年以前安排的业务专项预算和其他项目预算经费的清理工作。

5. 强化审计工作。强化审计监督，严把工程项目的预算、结算银河yh0076，提高教育资金使用效益和经济效益，完成了学校场地租金收缴数据的审计和学校2013-2016年度学生奖、助学金专项资金的审计工作；做好公寓回购谈判项目数据测算工作；完成了学校经济责任审计有银河yh0076问题自查整改工作；完成了学校内部控制基础性评价工作；完成了学院财务预算执行情况审计、财务决算审计、科研工作量审计等工作。

6. 着力加强校园文化建设与宣传工作。广泛开展2016年两会精神宣传教育、防诈骗宣传教育、纪念长征胜利80周年主题教育活动、专题学习党的十八届五中、六中全会精神等活动；组织师生参加法律法规的学习和考试工作，开展国家宪法日主题教育活动，加强师生法制宣传教育，提高学校依法治校、依法治教的水平；加强宣传工作，校报全年出报9期共计36个版面，在校园网上发布新闻稿件515篇；完成了校园官方微信平台的建设和运营工作；加大了对外宣传工作力度，出台了《银河yh0076对外宣传重点策划方案》；《校长变身“快递哥” 只为扶贫更精准》等四篇新闻在湖南教育网、华声在线、今日头条、潇湘晨报、红网、湖南日报及微信传媒等媒体刊发转载。

7.加强教育信息化工作。学校信息化工作被评为教育部先进典型案列；加强建设数据中心机房，通过加强动环监控及新电力配套系统建设提升网络安全；完成学校全部有线网络7200多个信息点及无线1025个信息点的维护及运行保障工作；加强数据中心与整合平台系统和空间学习平台建设与网络空间系统建设；完成了学校无线系统项目无感知部分的更新改造的建设，实现学校公共楼栋、教学楼栋，公共热点的无感知的改造。

8.图书馆服务保障能力不断提高。图书馆修订完善管理制度体系，转变服务理念，不断提升服务质量和服务水平；加强文献资源建设，提升文献信息保障能力，2016年采购纸质图书4.7万册、订纸质期刊1080种，人大复印资料77种，报纸200种；招标采购了中国知网、读秀学术搜索、新东方学习库、人大复印资料、国道外文数据库等18个数据库，还可以共享湖南高校数字图书馆的20多个数据库；丰富和完善了图书馆的数字资源，基本满足各类读者的数字资源需求；图书馆的数字资源利用率和读者访问量大幅提升。

 9.国有资产管理工作规范有序。全年完成各类招标采购256批次；认真做好资产管理和公用房屋清理、办公楼调整、住房补贴等工作；做好合同清理、有偿使用审批、租金收入工作，全年共完成催缴租金收入238.37万元；继续做好学生公寓回购的后续工作；加强雷锋校区管理工作。

10.继续教育工作正常开展。加强成人教育招生、教学管理、学籍管理工作；2016级电子注册成人教育新生543人；申报“湖南省高等教育自学考试学习服务中心”顺利通过；为长沙市雨花区财政局、醴陵市财政局举办了干部培训班，承办了省委组织部组织的“2016年省直单位干部专题研修班”，培训干部192人。

11.后勤保障工作逐步增强。完成了学生公寓第16、17栋和体育场地、创业基地招标和启动工作；加强物业监管，保洁、绿化、食品安全监督、卫生防疫、水电管理等工作，保证学校正常运转。

12.校友联络工作扎实有效。2016年评选“银河yh0076怀化校友志学奖助金”16名受助学生，并举行了奖助金颁发仪式；2016年经省民政厅批准建立了“银河yh0076厚生教育基金会”；继续做好校友返校聚会服务工作，全年接待30多批次近千名校友回校参观、聚会。

13.安全保卫工作稳定有序。学校制定了《银河yh0076文明高校创建实施办法》开展文明高校创建活动，2016年5月，学校申报省教育系统“平安高校”建设立项获得通过，保障了学校安全稳定；加强了安全知识教育、校园维稳和综合治理工作，学校全年实现了无群体性或暴力恐怖事件、无安全责任事故、无重大治安刑事案件等负面影响的政治性事件，学生非正常死亡率为零；2016年4月学校被岳麓区消防安全委员会评为“先进消防安全重点单位”； 2016年12月学校被长沙市公安局内保支队评为“单位内部治安保卫工作成绩突出集体”，被岳麓区公安分局评为内保工作“先进单位”，学校综合治理工作在省综治考核中评为合格等次。

14.计划生育工作运行正常。认真做好计划生育日常服务工作；做好流动人口清查工作、常住人口“一盘棋”、“实时通信息”和全员人口信息网格化工作。

四、周密部署，扎实开展“两学一做”学习教育

1.深入动员周密部署。学校召开党委会、全院副处以上干部和党支部书记专题会议，学习省委《银河yh0076于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案〉的通知》（湘办发〔2016〕15号）和《银河yh0076于做好省属高校“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育有银河yh0076工作的通知》（湘教工委通〔2016〕30号）文件精神，认真贯彻学习习近平总书记系列讲话、省委书记徐守盛在全省市厅级主要领导干部学习贯彻党的十八届五中全会精神专题研讨班上的讲话、“两学一做”学习教育工作座谈会、第22次全省高校党建工作会议精神，周密部署开展“两学一做”学习教育工作；按照中央和省委有银河yh0076精神，结合学校实际，认真制定了“两学一做”专题教育实施方案。

2.以专题党课启动开局。党委书记带头深入教学院系以及职能部门进行调研，广泛听取意见建议，并在学校中心组（扩大）学习暨开学工作布置会议上，带头学习了习近平总书记系列讲话和省委书记徐守盛在全省市厅级主要领导干部学习贯彻党的十八届五中全会精神专题研讨班上的讲话；还主讲了党课《学习系列讲话精神的体会和在实际工作中的思考》，综合分析了国际国内和省内发展形势，就认识适应引领新常态、树牢五大发展理念、推进供给侧结构性改革、保障改善民生、强化发展保障等重大问题进行了宣讲，并结合学校如何适应新常态、树立五大发展理念谈了自己的认识；学校党委其他8名成员都按照党委统一部署，在认真学习和广泛听取意见的基础上，在各自的联系点及分管部门讲了专题党课；学校二级党组织9名总支书记也进行开门纳谏，结合学习、工作实际在本单位讲了党课。

3.学习教育成效明显。2016年举行中心组学习12次，完成“四讲四有”学习研讨，8个党委委员撰写学习心得体会34篇，调研报告7篇，深入各二级机构组织学习和做辅导报告47场；8位党委成员、65个基层党组织书记都主讲了专题党课，邀请6位校外专家举办专题讲座，举办1期为期四天的“两学一做”暨本科办学思想学习研讨班；充分运用门户网站、专题网页、微信公众号、宣传橱窗、校园广播等宣传媒介，营造人人了解、银河yh0076注“两学一做”学习教育的浓厚氛围，湖南教育信息网以“两学一做”党员“一个都不能少”为题介绍了学校“两学一做”学习教育的工作成效。

五、加强党建工作，认真落实党风廉政建设责任制，深入推进党风廉政建设和作风建设工作

1.加强基层组织建设，提高党建工作水平。健全党内制度，认真督促落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等，以规范的制度提高党内生活质量；开展党总支（支部）书记培训，举办2016年党建工作暨党总支（支部）书记培训班，提高党总支（支部）书记履职能力和群众工作本领；举办入党积极分子培训班，共培训学员878人；全年发展党员185人、预备党员转正135人；组织完成了2016年高校党委书记党建述职评议工作；组织开展了纪念建党95周年系列活动；认真做好基层党组织换届、党费清查收缴等工作。

2.加强党风廉政建设，着力提高党员干部廉洁从政和廉洁自律意识，增强党员干部拒腐防变的能力。根据上级文件精神，结合学校实际，出台了《中共银河yh0076委员会2016年党务工作要点》，学校成立以党委书记为主任、纪委书记和纪委副书记为副主任的“落实党风廉政建设责任制工作办公室”，责任分工明确到人，实行目标考核制和责任追究制；学校聚焦党风廉洁建设中心任务，突出主业主责，强化监督执纪问责，着力营造风清气正的教书育人环境，制定了《银河yh00762016年度党风廉政建设和反腐败工作要点》，全面落实“两个责任”；全年共召开与党风廉政建设有银河yh0076的协调联席会议4次，学校党政及纪委主要领导对83名处级干部进行了集体谈话、对新提任的19名处级干部和45名科级干部分别进行了任前集体谈话；认真做好党风廉政建设常规教育。组织全院党员、副科长以上干部观看了《不可触碰的底线一一衡阳破坏选举案警示录》警示教育片；举办了《警钟长鸣》专刊；认真调查核实处理有银河yh0076信访事件，全年受理信访件12件（其中上级批转信访件3件，群众直接来信来访9件），全年共立案2起；加强监督检查监督，严格执行中央八项规定和省委九项规定，强化对公务接待、职务消费、公车配备、领导干部在企业兼职、操办婚丧喜庆事宜等规定执行情况的监督检查；加强学校招生、物资采购、基建、维修工程、人事管理、职称评定、科研课题等事项监督70多次，坚持做到了依法依规依程序办事；认真开展党风廉政建设突出问题、“纠四风、治陋习”以及“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作。6月6日，党委书记主持召开三个专项整治自查自纠会，并建立了问题台账和制定整改方案；专项整治工作开展以来，学校党风廉政建设方面存在的突出问题，已完成整改18项，还有18项需要长期整改；2016年清理安排了超编配置干部4人；学校在2016年省纪委驻省教育厅纪检组纪检监察目标管理考核工作中荣获本科高校综合考核二等奖，其中专项整治工作荣获“先进单位”。

3.重视统战和民主党派工作。学校核实了归侨侨眷、留学归国人员的基本情况，为学校成立侨联组织、加强统战工作奠定了基础；搞好民主党派的政治理论学习，积极支持各民主党派开展活动和搞好自身建设，提高参政议政水平，为学院的改革发展和稳定服务。

4.扎实做好离退休工作。始终坚持情况通报会制度，定期向老同志通报学院重大事项的决定及重要会议精神，认真听取老同志的意见和建议；坚持生病探访制度、生日祝贺制度、走访慰问制度，学校领导不定期的走访慰问离退休老同志，全年对9位离休干部和多名退休老干部开展了春节慰问活动、看望住院病人93人次、为12个离退休老同志庆祝了整岁生日；开展春游、欢度重阳节等有益于老同志身心健康的系列活动，不断丰富老同志的晚年生活。

5.充分发挥工会、教代会在构建和谐校园中的作用。切实履行教代会职能，组织教职工积极参与学校重大事项讨论 与决策，真正发挥教职工代表参政议政的作用；二级教代会和分工会会员大会向正常化、规范化推进；多年实行大病补充医疗制度，减轻了生病教职工的经济压力；修订完善了《教职工休养管理暂行办法》，2016年安排了32名同志进行了修养；举办了学生第七届校运会；组织教职工开展了乒乓球赛、羽毛球团体赛、第三届教职工趣味运动会、首届教职工气排球赛等健康文明、丰富多彩的文化体育活动，丰富了教职工的业余文化生活。

6.团学组织活动丰富多彩。成功举办了大学生学术科创节、校园文化艺术节等系列品牌特色活动；组织召开了“五四”表彰大会，对19个“五四红旗团支部”、295名优秀团干、394名优秀团员进行了表彰；开展“纪念长征胜利八十周年专题晚会”，师生自发起立齐唱《歌唱祖国》，极大地激发了青年学生的爱国热情；组织开展各类体育竞赛，组织参加了第三届湖南省青年文化艺术节，校艺术团舞蹈队参赛节目《无名花》获得排名第二的好成绩；营造活跃的社团文化，在团省委举办的全省“十优百佳”社团评选中，淘金者营销协会被评为省十优社团，SKY街舞社、计算机协会、翰墨文学社、青年志愿者协会等四个协会入选百优社团；组织8支社会实践团队赴溆浦县双井镇伍家湾村、益阳市桃江县石牛江镇小坡头村等地进行大学生暑期“三下乡”社会实践活动； 2016年全省“三下乡”活动学校获得优秀单位，萤火虫支教队、爱心拉力队获得优秀服务团队；为2016届毕业生举办了“季忆留夏”毕业晚会，受到全院师生好评。

7.加强工作作风建设，密切联系师生，广泛听取意见，扎实有效开展各项工作。学校党委着力开展作风建设工作，加强劳动纪律和慵懒散的整治，严格执行《银河yh0076教职工考勤与请假管理暂行办法》，实行每日考勤登记，人事处每月对行政部门人员进行两次不定期的抽查；下发了《银河yh0076于建立和严格执行科级以上（含科级）干部外出请示报告制度的通知》等文件，大力加强党员干部外出报告的管理；每学期开学第一周，党委成员和校领导都要深入课堂听课，召开院系座谈会，了解和解决教学工作中的具体问题；学校还出台了《党员领导干部联系班级制度》，班子成员密切联系师生，一心一意为学校谋发展，诚心诚意为师生办实事，经常深入各自的联系点和联系的贫困学生，开展工作调研、分类指导、谈心交心活动；书记、校长和分管领导一起还多次带队到图书馆、学生宿舍、雷锋校区等地方开展实地调研；班子成员能坚持民主管理，多次召开教授、博士、民主党派代表、离退休老同志代表座谈会，广泛听取群众意见建议，坚持教代会制度，定期组织召开党政班子民主生活会，认真开展批评与自我批评，经常做到交换意见，沟通思想，加深感情，促进团结，增强了班子的凝聚力和战斗力。

六、服务经济社会发展，扎实做好对口扶贫工作

1.加强扶贫工作的领导，积极筹措扶贫资金。学校高度重视扶贫工作，党委多次召开专题会议研究部署扶贫工作；学校积极争取上级部门的支持，党委书记、校长及分管财务的副校长带头到省发改委、省财政厅、省交通厅等部门争取扶贫资金105万元用于支持贫困村产业发展和基础设施建设；学校组织广大职工募捐了104399元爱心善款以及大量物资用于结对帮扶伍家湾贫困户；通过帮扶，现有18户49人贫困人口达到了“一超过、两不愁、三保障”脱贫标准可以脱贫。

2.通过学习培训开展教育帮扶。学校组织村支书和村民致富带头人到上海考察学习，到浏阳市委党校参加为期5天的贫困村党组织书记抓党建促脱贫攻坚专题培训班，组织1名党员致富带头人到长沙参加为期20天的湖南省贫困村创业致富带头人创业技术型示范培训班等；邀请了湖南农大、长沙斯多农业科技有限公司、溆浦电商扶贫负责人及葡萄技术员到村讲座和传授经验；学校利用暑假安排大学生到伍家湾村开展了“三下乡”社会实践活动，为村里近100名小学生开设文化知识课、播放少儿影片，组织开展唱歌、绘画、朗诵和知识竞赛等一系列有利于身心健康的文体娱乐活动；在国庆节期间，开展了第三期“大手牵小手”活动，带领12名村小学生到长沙参观了中南大学、湖南大学等高校和省科技馆、地质博物馆，游览海底世界、岳麓山、橘子洲等，让小学生开阔了眼界，丰富了视野。

3.破除经济发展瓶颈，加强基础设施建设。着力推动交通扶贫，对长达9公里通组主干道路全部进行硬化，解决了7个组近600人出行难问题；着力推进水利扶贫，解决了农田灌溉难问题；着力推进村级阵地建设，筹集资金新建了一个430平米的新村部；加强了伍家湾村小学的基础设施建设；引导社会力量参与灾后重建等。

4.多措并举发展产业，将扶贫方式由“输血”救济向“造血”自救转变。通过产业扶持在种植业方面建立了50亩葡萄基地，在养殖业方面建立了山羊养殖基地，目前存栏羊近500头；通过资金扶持，为24户贫困户协调信用贷款120万元发展产业；通过成立农民专业合作社，采取委托帮扶、股份合作等方式带动贫困户发展产业；通过探索“校区-山村，师生-村民”扶贫模式，解决贫困村产业发展难销售问题，在学校成立了溆浦湘沪物资供销有限公司，以“伍家湾”为名注册了商标，打造伍家湾特色品牌等；学校组织镇、村相银河yh0076人员到上海实地调研，与上海宝山路街道办事处对接，进行农特产品和劳务输出等方面合作；签约湖南湘系乌克澜电子商务有限责任公司，开展“互联网+三农”合作。

5.开展文化建设，努力创建文明幸福村。加大文化建设力度，新建了一个600平米文化体育健身广场；举办了第一届迎春文艺晚会；加强饮用水源地保护和农村生活污水处理，彻底改变环境卫生“脏、乱、差”的落后面貌；推进绿化工程，积极引导村民开展植树活动；加强文化宣传，弘扬中华美德，营造文明新风尚等活动；推进亮化工程，在进村主干道、院内安装了路灯；推进房屋改造工程，落实了22户地质灾害避让易地搬迁项目和危房改造项目等；学校的驻村帮扶工作得到了省扶贫开发领导小组办公室、省委组织部组织的2016 年省直和中央驻湘单位干部驻村帮扶工作考核工作中的高度肯定，考核为优秀。省委组织部“三严三实”简报，《湖南日报》等媒体报道了学校扶贫的做法。

我们在肯定成绩的同时，也应清醒地认识到我们的工作上存在的不足，还需要进一步做好如下几个方面的工作：一是坚持党要管党，全面坚持从严治党，特别是基层党组织建设要加强。二是坚持开展“两学一做”学习教育，着力转变作风促进工作，解决担当精神不足、执行力有待提高问题。三是办学条件的改善，特别是学生住宿条件和运动场地的改善。四是加大学校土地资源和房产资源的利用，规范管理，提高资源利用效益。