各二级学院：

为了加强教学全过程的管理，进一步规范教学秩序，提高教学质量，教务处将组织开展本学期期末教学检查工作。现将有银河yh0076事宜通知如下：

一、期末教学检查领导小组成员

组  长：樊晓平

副组长：刘征

成  员：王跃军  李小娟  杨  健  罗四维  梁辉煌 

  李茂华  向占宏  肖平飞  罗永恒  刘振强 

范国兵  王牡娣  郭  鹏  黄  波  王  涛

熊弋帅

 二、检查时间

（一）二级学院自查

时间：2017年7月3日—2017年7月6日

（二）学校抽查

时间：2017年7月7日上午9点

要求：请检查组成员于7月7日上午9点到教务处0124室集合。

 三、检查内容

（一）2016-2017-2学期期末考试情况

1.命题考试科目情况

（1）命题考试科目情况一览表：含出卷（出卷人、审核人）安排表、阅卷（阅卷人和复核人）安排表等；

（2）命题考试试卷（含A、B卷及参考答案）归档情况：参照《银河yh0076课程考核管理办法补充规定》，各考试资料是否按要求归档；（命题考试资料归档目录：命题双向细目表、命题审定单、银河yh0076班级成绩单、银河yh0076班级成绩分析单、银河yh0076学生平时成绩登记表及平时成绩原始评定依据、考场情况记录表、原始命题试卷、参考答案及评分细则、考生答题试卷），同一课程多个班级参与考试时，可单独将非班级信息的考试档案文件单独装订，即命题双向细目表、命题审定单、原始命题试卷、参考答案及评分细则。

（3）命题考试科目阅卷和成绩评定情况：是否按规定进行流水作业；是否给定每大题、每小题及知识点得分；是否有阅卷老师签名等。

2.非命题考试科目情况

（1）非命题考试科目情况一览表：注明课程、任课教师、考核和成绩评定项目（四项以上）及项目分数比例等内容。

（2）非命题考试科目考核和成绩评定情况：非命题考试科目要求有4个以上评定成绩的项目（如考勤、作业、学习笔记、撰写论文（或报告）、测试、口试、实践操作、设计等）；需详细说明每个项目的考核内容、权重、评分依据及评分方法；每个项目都要有评分细则，如缺勤一次或缺作业一次扣多少分等，并保留相银河yh0076的原始依据备查。

（3）非命题考试试卷归档情况：参照《银河yh0076课程考核管理办法补充规定》，各考试资料是否按要求归档（非命题考试资料归档目录：银河yh0076班级成绩单、银河yh0076班级成绩分析单、银河yh0076学生平时成绩登记表及平时成绩原始评定依据）

3.各科目成绩录入情况

各科成绩录入、审核是否完成。

（二）2016-2017-2学期任课教师、监考出勤情况

2016-2017-2学期10—17周任课教师有无迟到、擅自调课、缺课等情况；教考过程中按要求参加考前培训、监考，无迟到、擅自请人代监考、缺考等情况。

(三) 2016-2017-2学期教学检查情况

1.2016-2017-2学期1-17周学校日常教学检查完成情况

要求：未完成规定检查任务的,每一次扣1-2分。

2.2016-2017-2学期二级学院日常教学检查情况

要求：有详细的教学检查制度；有检查安排表；有检查结果

（四）系/教研室工作情况

1.教研室活动记录

要求：各系/教研室活动记录图文并茂，并有参与老师签名，有活动的详细发言记录等。

2.2016-2017-2学期系/教研室工作计划及总结

要求：各系/教研室工作总结不能雷同，且要与教研室期初工作计划一致（检查时提供期初工作计划）。

3.2016-2017-2学期系/教研室主任考核表

要求：手写签名、审核到位。

4.2016-2017-2学期系/教研室教学任务安排表

要求：表中应注明：课程名称、课时、班级、授课教师、考核方式等。

四、检查对象

各二级学院系/教研室及2016-2017学年所有任课教师(含外聘教师)。

五、检查方式

二级学院自查与教务处组织人员抽查相结合。

六、检查要求

1.各二级学院成立以二级学院院长为组长，教学副院长为副组长，各教研室主任、教师代表、教科办主任为成员的期末教学检查小组，制定切实可行的检查工作方案，负责学院期末教学检查的组织与实施工作。

2.各二级学院（处）在2017年7月7日前提交二级学院2016-2017-2学期教学管理情况总结、教研室主任工作总结、考核表、2017-2018-1学期教学任务安排表等检查材料到124（见附件：二级学院期末教学检查材料）；

3.各二级学院（处）提前准备检查所需文档、资料，并通知各系/教研室主任到场配合检查工作，凡无故缺席（未请假）或因配合不到位影响检查工作的，检查人员可酌情扣分。

4.检查组成员在检查过程中要认真核实二级学院（处）提供的检查材料，客观公正地予以评议，并在《2016-2017-2学期期末教学检查评分表》上打分。

5.教务处将对检查结果在全校予以公告，并根据本学期期初、期中和本次教学检查得分情况对各二级学院（处）进行奖励：三次总得分前三名的二级学院（处）奖励2000元；第四至第六名奖励1500元；第七至第十四名奖励1000元，但总得分在85分（按百分制计算）以下的二级学院（处）不予奖励。

附件1-5.doc

                                           教务处

                                                             2017年7月3日