湖财校发〔2023〕167号

银河yh0076本科生劳动教育课管理办法

第一章  总则

第一条 根据中共中央、国务院《银河yh0076于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》和教育部《大中小学劳动教育指导纲要（试行）》的精神，为进一步加强我校大学生劳动教育，规范组织与管理，培养德智体美劳全面发展的社会主义事业建设者和接班人，结合学校实际，特制定本办法。

第二条 把劳动教育纳入人才培养全过程，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人，弘扬劳动精神，教育引导学生崇尚劳动、尊重劳动、热爱劳动，形成正确的劳动观、价值观、成才观和自我教育、自我服务、自我管理的能力。

第三条 设置劳动教育课必修课，共32学时，其中，第一学期8学时，第2至第7学期每学期4学时，共计1学分。

第二章  领导与管理

第三条 学校成立由书记、校长任组长，分管教学、学生、后勤工作的副校长任副组长，教务处、学生工作部、后勤处、党委宣传部、团委、图书馆、实验教学与网络技术中心等部门负责人为成员的学校本科生劳动教育课程领导小组，统筹全校本科生劳动教育课程的相银河yh0076工作。

第四条 教务处负责将《劳动教育》课程编入本科专业人才培养方案，下达每学期劳动教育教学计划，并进行成绩管理。

第五条 学生工作部负责劳动教育课的总体部署、岗位设置、宣传组织、监督考核等相银河yh0076事项。

第六条 后勤处负责校园环境卫生保洁区划分，制订保洁要求，提供劳动工具。

第七条 各学院成立本科生劳动教育课程工作小组，负责本学院学生劳动教育课程的具体落实。

第八条 各设岗单位负责制定劳动教育课岗位职责，提供必要的上岗工具和工作条件，并确定一名责任心强的同志担任带岗教师，负责做好上岗学生的技术指导和管理工作。

第九条 各学院要与学生工作部积极配合，组织召开岗前动员大会，明确劳动教育课的重要意义，提高学生参加劳动教育课的积极性，增强学生的劳动观念。

第三章  主要内容

第十条 劳动教育课主要包括以下几个方面：

1.理论教育。主要是进行马克思主义劳动观、劳动模范先进事迹、劳动知识、劳动安全、劳动纪律、劳动技能等方面的教育。通过教育，宣讲劳动观念、劳动价值等，使学生树立正确的劳动观念，形成良好的劳动习惯和积极的劳动态度,尊重劳动人民、珍惜劳动成果，自觉遵守劳动安全规定。

2.集体劳动。具体活动内容由教务处、学生工作部、后勤处协商后确定。

3.“文明宿舍”创建活动。围绕“环境卫生好、安全纪律好、学习风气好、人际银河yh0076系好”的标准，由住宿生负责本宿舍卫生打扫与内务整理工作，每学年评选一次“四好”文明宿舍。

4.特定岗位的服务性工作，包括学校各职能处室等行政部门的文秘或事务性工作，后勤处、图书馆、实验实训教学中心、网络信息中心等部门的辅助性工作。

5.“三下乡”“青年志愿者”等其他社会公益劳动实践活动。

第十一条 要求设岗的单位要在每学期开始前（一般在开学前两周）写出申请，注明岗位、任务、用人数量、带岗教师等，报学生工作部，由学生工作部统筹设置。各单位不得组织学生参加高空作业、严重污染、辐射、劳动强度大等易对人体或心理造成危害、危险的和盈利性劳动任务。

第四章 教学组织

第十二条 劳动理论教育由学校根据情况统一安排，学生在校期间至少接受4课时的劳动理论教育。

第十三条 集体劳动由各学院以班为单位集中组织。全日制本科各专业学生从入校第一学期开始至第七学期，每学期必须参加4次集体劳动（原则上以自然班为单位，如受条件所限，也可考虑以6人以上的小组为单位），每次劳动时间1小时左右计1学时，共计28学时。

第十四条 “文明宿舍”创建活动由学生工作部组织，要求各宿舍每天安排值班同学，负责当天本宿舍卫生打扫，督促同室同学整理好各自内务，保持宿舍干净、卫生、整洁。

 第十五条 学生特定岗位的劳动由设岗单位负责指导与管理，学生必须完成指导老师交办的任务；学生参与的其他社会公益劳动实践活动由校团委或其他相银河yh0076部门负责组织。

第五章 具体要求

第十六条 学生上岗要求

1.认真听取带队教师或带岗教师的技术指导和劳动要求；

2.上岗时间内，不得从事影响本岗工作的其它事宜，按时上、下岗，不迟到，不早退，不得随意更换岗位；

3.注意保护所使用的工具，不得损坏、丢失；

4.服从带队教师及带岗教师的安排，认真完成劳动教育课任务；

5.劳动教育课结束后，要认真进行总结，找出经验教训，切实提高自身综合素质。

第十七条 各学院要对每期参加劳动教育课的学生明确带队教师（原则上由带班的辅导员担任）。带队教师要认真履行以下职责：

1.根据本学院学生情况和劳动实践岗的具体要求，合理地对学生进行编组，并指定认真负责的学生干部担任组长；

2.协助学生工作部、学院领导做好学生上岗前的动员工作；

3.对劳动实践上岗学生进行定期检查或不定期抽查，做好监督指导工作；

4.与各岗位带岗教师一起，负责做好学生劳动实践的考核、鉴定工作。

第六章 课程考核

第十八条 考核工作由学生指导教师负责，指导教师根据学生劳动教育课落实情况和学生提交的《银河yh0076劳动教育课考核表》（附表）评定学生劳动成绩，并在每学期劳动教育课结束后一周内完成成绩登记上报。

第十九条 考核内容包括：劳动态度、劳动习惯、出勤情况、劳动任务完成情况（集体劳动情况为主要考核内容，参看宿舍卫生情况和特定岗位劳动情况）。劳动成绩分为优秀、良好、中等、及格、不及格五个等级，绩点分别定为4、3.2、2.6、1.5、0。

第二十条 凡有下列情况之一者，劳动教育课成绩均为不及格：

1．劳动态度不端正，不服从安排；

2．每学期集中劳动缺勤一次以上者（含一次）；

3．未完成所在劳动岗分配的任务；

4. 每学期宿舍卫生检查评比在值班日里有2次被评为不合格者。

第二十一条 凡是劳动课不及格或因故不能参加劳动课的，下学期由学生处统一安排重修。结业前重修后仍不及格者，不予发放毕业证书，学年内不能参加各种评优、评奖等活动。

第二十二条 参加劳动教育课的学生原则上不得请假。确需请假者，上岗前应严格按照学校有银河yh0076学生考勤规定办理请假手续。请假学生名单、事由、时间等情况，由各带队教师报学生处登记备案，由学生工作部安排重修。

第二十三条 身体有残疾的学生确不能参加劳动实践，经校医院证明，方可免修。其劳动教育课成绩按及格处理。

第七章 附则

第二十四条 学生参加劳动教育课不得违反学校及各学院的各项规章制度。

第二十五条 组织学生劳动教育课程的工作量，由教务处根据计划安排，每年将总量核算到各二级学院，再由各二级学院核算到相银河yh0076人员。

第二十六条 本规定自公布之日起施行，由教务处、学生工作部负责解释。原《银河yh0076本科生劳动教育课管理办法(试行）》（湘财院校发〔2019〕43号）同时废止。

                         银河yh0076

                         2023年11月3日

                                                           银河yh0076党政办         2023年11月16日印发